中央企业管理专家 北京交通大学工商管理硕士 国家高级人力资源师、培训师 高级工程师 高级政工师 某国家大一级企业培训中心主任 香港北大光华管理学院特聘讲师 道特管理咨询公司高级培训师  实战经历： 曾任某大型国有企业车间现场工艺师、总裁秘书、车间主任、人力资源副部长，现任某国家大一型企业培训中心主任，十七年企业工作经验，担任多年领导工作，专注于人力资源管理和生产现场管理，所率领的团队于2009年荣获国家职工教育与职业培训先进单位荣誉称号。 曾先后对国内外多家企业进行专项调研，在国内各类期刊和网络发表多篇文章。所撰写的作品曾获中央企业优秀调研报告、铁道部优秀管理成果等多个奖项。近期论文主要有《简析国有企业人力资源管理的缺陷与不足》《企业培训的误区》《国企为什么留不住大学生》《当前企业人力资源管理存在问题的分析》《从人力资源管理角度提升企业执行力》《通过激励提升执行力》《青年敬业精神研究》《活用木桶理论搞好企业培训》《技术引进项目出国培训问题与对策研究》《综合激励理论在企业实践中的研究》《基于技术领先的人力资源战略应用》《六顶思考帽法在境外培训管理中的应用》《实用性员工培训体系建设》等。  授课风格 多年的实战经验与深厚的理论基础相结合，寓教于实用，授课条理清晰，结构严谨，结合企业实际，引用大量实际案例，视野开阔，哲理深刻，深入浅出，引人思考，激情幽默，雅俗共鸣，使学员轻松学以致用，可实际操作性强，与学员的互动式教学风格备受好评。  近期培训过的企业： 中交天津航道局、惠达陶瓷、栗源集团、中国联通、蒙牛乳业、伊利乳业、河北钢铁、荣盛地产、南湖高尔夫、河北中钢、唐山不锈钢、天柱钢铁、旭阳化工、津能集团、浙江德宏、煤炭研究院、爱信齿轮、友发钢管、奥塔集团、华北院、一航院、津能项目管理公司

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